50 plus argumentenkaart


50-plus? Argumenten om u aan te nemen!

"50-plussers leren moeilijk nieuwe dingen of zijn te duur." Deze
vooroordelen maken het soms extra lastig om werk te vinden als
50-plusser. Om alle voor- en tegenargumenten van werkgevers in kaart
te brengen, hebben UWV en het ministerie van SWZ de "Argumentenkaart
50-plus" ontwikkeld. Handig voor werkgevers, maar ook voor u als
werkzoekende 50-plusser. Zo weet u welke vooroordelen er leven en hoe
u hierop kunt inspelen. En op welke financiële voordelen u werkgevers
kunt wijzen. Er zijn namelijk verschillende regelingen die het
interessant maken om een 50-plusser aan te nemen, zoals een
scholingsbijdrage of een tegemoetkoming bij ziekte.


5 argumenten

Deze argumenten kunt u onder andere gebruiken als u solliciteert:

     Als 50-plusser heb ik een ruime werkervaring, vakkennis en een netwerk.
     Door mijn ervaring ben ik beter bestand tegen stress.
     Ik ben blij met de kans die ik krijg en ben trouw aan een
bedrijf. Ik zal dus niet zo snel gaan jobhoppen.
     Ik ben flexibel, ik hoef bijvoorbeeld geen rekening te houden met
kleine kinderen thuis.
     Er zijn verschillende financiële voordelen als u een 50-plusser
aanneemt, zoals een premiekorting.

Lees meer voor- en tegenargument

en op www.argumentenkaart50plus.nl.